Première convention collective pour Les Jardins du Campanile

ENTENTE. Faisant partie du syndicat des Travailleurs et travailleuses de l’alimentation et du commerce, section locale 1991-P (TUAC 1991-P) depuis décembre 2013, les employés de la résidence pour personnes âgées Les Jardins du Campanile de Shawinigan ont accepté une première convention collective.

C’est lors d’une assemblée de ratification le 26 novembre dernier que les salariés ont adopté à l’unanimité l’entente conclue entre l’employeur et le syndicat.

Ces quelque 30 salariés occupent des postes de préposés aux résidants, de préposés à l’entretien, de cuisinières, de serveurs, d’infirmières auxiliaires et de concierges. Ces derniers ont concrétisé l’ouverture de leur contrat collectif de travail en date du 3 décembre, pour 3 ans, prenant échéance le 2 décembre 2017.

Cette première convention collective comprend de nombreuses clauses pour les salariés:

-lors de l’embauche d’un nouveau salarié, l’employeur permettra à un membre du syndicat de rencontrer ce nouveau salarié afin qu’il puisse l’accueillir et lui transmettre toute l’information pertinente;

-les salariés auront droit à 8 jours fériés et 2 jours de congé mobile;

-les salariés à temps plein ont droit à 2 jours de congé de maladie. La compensation pour les salariés à temps partiel ou occasionnel est de 0,8%. D’ici la fin de vie de la convention collective, le nombre de congés pour les salariés à temps plein passera à quatre (4) jours et la compensation pour les salariés à temps partiel ou occasionnel passera à 1,6%;

-les salariés ayant quatre ans et plus de service au 30 avril ont droit à trois semaines de congé annuel. Les salariés ayant 10 ans et plus de service au 30 avril ont droit à quatre semaines de congé annuel;

-l’employeur s’engage à retenir à la source, pour chaque salarié qui en fait la demande, les montants fixés par ce dernier pour participer au Fonds de Solidarité FTQ;

-le maintien d’un régime d’assurance collective pour toute la durée de la convention collective. La contribution de l’employeur et des salariés admissibles au programme d’assurance collective est de 50% chacun;

-une prime de nuit de 0,60$ de l’heure travaillée.

«Toutes mes félicitations à nos membres aux Jardins du Campanile pour leur toute première convention collective. Je tiens d’ailleurs à souligner particulièrement le travail du comité de négociation ainsi que de Sébastien Ricard, représentant syndical chargé du dossier. Les TUAC 1991-P sont fiers de vous accompagner tout au long de ces 3 premières années de vie de votre contrat collectif de travail et pour de nombreuses années à venir par la suite», déclare Mario Maisonneuve, président des TUAC 1991-P.