En effet, sur les 13 postes de médecins omnipraticiens qui lui avaient été initialement accordés dans le plan régional des effectifs médicaux, le CSSS de l’Énergie en a recruté… 26.
L’organisation a donc recruté deux fois plus de médecins que prévu, ce qui est venu donner un peu de souffle à un territoire qui en avait bien besoin. Rappelons que de 2002 à 2008, le CSSS de l’Énergie devait faire appel à des médecins dépanneurs pour combler plusieurs quarts de travail à la salle d’urgence de l’Hôpital du Centre-de-la-Mauricie. L’organisation est maintenant autonome à cet égard, comblant les besoins d’urgence requis pour la population de 66 000 personnes du territoire du Centre-de-la-Mauricie.
De plus, les besoins d’accès à un médecin de famille sont maintenant comblés à 75%, alors qu’ils ne l’étaient qu’à 50%, selon certaines statistiques publiées en 2005. «La situation est très encourageante. Malgré les départs de nombreux médecins à la retraite, nous avons 13 médecins de famille de plus qu’en 2001 sur le territoire rapporte le Dr Éric Kerkerian, directeur des services professionnels du CSSS de l’Énergie L’apport de ces nouveaux médecins, la présence d’étudiants en médecine sur le territoire ainsi que le développement d’autres professions telles les infirmières praticiennes spécialisées en première ligne nous permettent de donner une meilleure qualité, continuité et accessibilité aux services médicaux pour notre population.»
Les objectifs stratégiques du CSSS de l’Énergie pour les 3 prochaines années sont d’ailleurs de maintenir le niveau actuel de prise en charge par les médecins de famille et d’augmenter de 50% la couverture de services médicaux sans rendez-vous dans les services ambulatoires autres que l’urgence, dans les GMF et dans les cliniques privées, y compris dans les périodes en dehors des heures habituelles de services.
Les partenaires du territoire seront d’ailleurs mis à contribution au cours des prochains mois pour participer à l’élaboration de plans d’action visant l’atteinte de ces objectifs.
