Guy Lemieux a bénéficié d'un appui massif et unanime

Pour le doyen de la faculté de médecine de l’Université de Montréal, Dr Jean-Lucien Rouleau, «La réussite de plusieurs projets d’enseignement est imputable certes à une équipe d’intervenants compétents et engagés mais tout d’abord à l’appui de ce leader, ce visionnaire qui a su transmettre ses convictions et ses valeurs face aux projets d’enseignement médical (…) Par sa détermination, il a su mobiliser l’ensemble des employés, des partenaires et des acteurs locaux autour d’un objectif ultime, celui de viser continuellement les meilleures pratiques ».

Le président sortant de la Chambre de commerce du Centre-de-la-Mauricie, Jean-Marc Théorêt souligne que «j’ai (…) réalisé l’ampleur de toutes les démarches qui avaient été faites au cours des dernières années par la direction (…) afin de positionner l’établissement et, jusqu’à un certain point, la région au plan provincial. L’installation d’unités d’enseignement médical universitaires, les nombreux projets de construction ou de rénovation sont autant d’éléments positifs qui redonnent une certaine vigueur, au plan économique, à une région comme celle de la Mauricie(…) » .

Pour sa part, le directeur du Centre local de développement, Luc Arvisais, souligne que « (…), le développement du CSSS de l’Énergie contribue également d’importante façon au dynamisme social et économique de notre territoire. Soucieux de cette dynamique, Guy Lemieux n’a pas hésité à inscrire et associer son organisation au développement de notre région ».

Le président de la Table médicale territoriale du Centre-de-la-Mauricie, Dr Denis Huot, indique qu’on remarque chez M. Lemieux «un positivisme réaliste qu’il communique très efficacement aussi bien aux gestionnaires et aux intervenants qu’à la population». La présidente du conseil d’administration du CSSS de l’Énergie, Pierrette Jacob, relate les qualités de son directeur général en ces termes. «Homme de discernement, de conviction et de capacité de vision novatrice, M. Lemieux sait évaluer les situations et saisir les occasions permettant de faire avancer notre organisation vers de nouvelles avenues.»