Des employeurs récompensés
MAURICIE. La Table régionale de l’éducation de la Mauricie (TREM) a dévoilé les six employeurs qui reçoivent le titre de “Meilleur boss de la Mauricie 2026”, une reconnaissance soulignant leurs efforts pour favoriser la conciliation études-travail et soutenir la réussite éducative des jeunes de la région.
À l’issue de la cinquième édition de la campagne Mon boss, c’est le meilleur!, tenue en mars et avril, des élèves et étudiants ont été invités à soumettre la candidature de leur employeur afin de mettre en valeur les pratiques favorisant un équilibre entre les études et le travail. Les gagnants ont été sélectionnés par tirage au sort parmi les candidatures reçues.
Les employeurs honorés cette année sont Jean-Claude Lebel, copropriétaire du restaurant Le Saint-Paulinois à Saint-Paulin, accompagné de son employé Gabriel Sylvestre, élève à l’école secondaire Val-Mauricie; Marie-Claude Ross, copropriétaire de la Pâtisserie le Palais à Shawinigan, et son employée Maëlly Chaput, également élève à l’école secondaire Val-Mauricie; Jonathan Montplaisir, propriétaire de la Villa du Carmel à Notre-Dame-du-Mont-Carmel, et son employée Arianne Lagotte, élève à l’école secondaire Val-Mauricie; Joannie Laflamme et Pascal Boislard, actionnaires de LANEC Solutions Web à Trois-Rivières, ainsi que leur employé Maxime Massicotte, étudiant au Collège Laflèche; Nadia Lafrance, pharmacienne-propriétaire chez Pharmaprix à Trois-Rivières, et son employée Mona Choueiry, étudiante à l’Université du Québec à Trois-Rivières; ainsi que Robert Jacob et Sylvie Boivin, propriétaires de Jacob Traiteur à Saint-Tite, et leur employé Eugène Totaro, élève à l’école secondaire Paul-Le Jeune.
Chaque employeur lauréat a reçu la visite surprise d’un représentant de la TREM accompagné du jeune ayant soumis sa candidature. Un certificat de reconnaissance et un panier de produits locaux leur ont été remis, tandis que les étudiants ont reçu une carte-cadeau d’une valeur de 150 $.
Alors que la période des examens approche dans les établissements scolaires, la TREM profite de l’occasion pour rappeler l’importance du soutien des employeurs envers les jeunes travailleurs.
“La fin de l’année scolaire représente une période particulièrement exigeante pour plusieurs élèves, qui doivent composer avec les examens, les travaux finaux et la pression liée à la réussite de leur année scolaire. Même si certains jeunes souhaitent augmenter leurs heures de travail ou se montrent disponibles pour aider davantage, il demeure essentiel, comme adulte et comme employeur, de les encourager à maintenir un équilibre sain et à prioriser leurs études. En faisant preuve de compréhension et de flexibilité, les employeurs jouent un rôle important dans la réussite éducative des jeunes”, explique Mélanie Chandonnet, directrice générale de la TREM.
L’organisme souligne également que les témoignages recueillis auprès des jeunes participants font ressortir plusieurs bénéfices associés à une bonne conciliation études-travail, notamment une meilleure rétention du personnel, un climat de travail positif, une plus grande motivation des employés et le développement d’un sentiment d’appartenance envers leur milieu de travail.
Rappelons que la Table régionale de l’éducation de la Mauricie regroupe des acteurs du milieu de l’éducation et vise à mettre en œuvre des actions favorisant la réussite éducative et la formation, de la petite enfance à l’âge adulte, tout en contribuant à faire de l’éducation une priorité régionale. (F.D.)