RTCS : déjà des impacts du conflit de travail

SHAWINIGAN.  Même si les employés syndiqués n’ont pas déclenché une grève officiellement, on retrouve déjà des impacts du conflit de travail pour les usagers note la Régie de transport en commun de Shawinigan (RTCS).

La RTCS demande d’ailleurs aux deux parties de poursuivre les discussions pour régler le conflit rapidement. 

Il faut noter que le conflit de travail est entre les chauffeurs et l’employeur qui est Fleur de lys. La RTCS n’est pas l’employeur, donc elle ne peut participer aux discussions à la table de négociations pour le renouvellement de la convention collective.

La RTCS demeure en communication étroite avec son fournisseur pour connaître l’avancement des négociations, et elle lui fait part des inconvénients pour les usagers et des préoccupations. 

« Nous sommes conscients que les perturbations actuelles affectent la qualité du service « , indique le président de la RTCS et conseiller municipal du district des Hêtres, Jean-Yves Tremblay. Des retards systématiques ont été observés sur plusieurs circuits. On comprend que c’est un moyen de pression, mais en fin de compte, ce sont les usagers qui en font les frais. On souhaite que les deux parties en viennent rapidement à une entente pour que la situation revienne à la normale. »