COVID-19 : les processus d’embauche retardés à Shawinigan

En raison de la pandémie de COVID-19 qui a entraîné la fermeture de l’hôtel de ville au public, la Ville de Shawinigan informe les personnes ayant participé aux différents concours de recrutement dernièrement qu’il y aura des délais dans les processus d’embauche en cours.

«L’hôtel de ville étant fermé au public, il nous est impossible pour le moment de faire passer des entrevues d’embauche, ni de confirmer quelle sera la durée des délais que cela occasionne, explique Kim Dumais, directrice du Service des ressources humaines. Nous communiquerons avec les candidats concernés dès que la situation le permettra, afin de poursuivre les processus d’embauche en cours.»

Emplois d’été

Également, la campagne de recrutement pour les emplois d’été, qui devait se terminer vendredi dernier, est prolongée jusqu’au 31 mars inclusivement. Tous les postes sont disponibles au www.shawinigan.ca/emplois. La priorité est accordée aux étudiants.

Pour les postes de moniteurs de camps de jour, une journée d’évaluation des candidats était prévue le samedi 18 avril prochain. La Ville communiquera par courriel avec les candidats retenus au début avril pour confirmer si cette journée est maintenue ou si elle est reportée.